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问题 单项选择题 B1型题

卫生行业作风建设坚持以"三个代表"重要思想为指导，始终坚持把（）

A.加强领导，明确责任

B.促进卫生行业作风建设

C.损害群众利益的不良行为

D.解决损害人民群众切身利益的突出问题

E.维护人民健康权益放在第一位

答案

参考答案：E

单项选择题

(三)某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下 降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问 题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够，为此，专家 提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪 酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。

该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是( )。

A．市场跟随策略

B．基于成本的策略

C．技能薪酬策略

D．市场领先策略
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单项选择题

生产、销售劣药，后果特别严重的( )

A．处3年以下有期徒刑、拘役，并处或者单处罚金
B．处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金
C．处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
D．处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
E．处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
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