1994年5月某省金山饭店（以下称甲方）与香港源水公司（以下称乙方）签订了合资经营金山饭店有限公司的合同。同年6月，该省审批机构批准了该合同，合资企业并领取了工商行政管理机关颁发的营业执照。同年8月合资企业开始营业，其注册资本为280万美元，甲方出资140万美元，占注册资本的50%，乙方应出资140万美元。根据合同规定，甲乙双方应于合资企业领取营业执照之日起6个月内一次将全部出资缴至合资企业。甲方依合同履行完毕，乙方却只缴纳70万美元，尚欠70万美元未交。虽经多次催促，乙方称无资再交，并准备将其在合资企业的权利义务转让。香港另一家九龙公司愿意购买。请问： 

1.本案中涉及哪些法律关系？

2.香港源水公司违约后，金山饭店享有什么权利？

3.对于股权转让，法律是如何规定的？该案源水公司的股权如何处理？

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训