用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A、每人500元以上1000元以下

B、每人500元以上2000元以下

C、每人1000元以上5000元以下