员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于货币型福利项目的是（ ）。

A．交通补贴

B．带薪休假

C．团体意外伤害保险

D．继续教育

加权法可用于以下原因，但不包括哪项？（）

A.选择单一卖方，该卖方会被要求签署一份标准合同

B.通过按所分配的权重评估分而将所有建议书评级，来设定谈判次序

C.确定定性数据的数量，从而将可能存在的偏见最小化

D.为一个或多个评估批准设立最低的绩效要求