以下说法不正确的是( )。

A．(A) 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B．(B) 动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C．(C) 静态的组织条件下，人力资源预测并非必要

D．(D) 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。