美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、（）、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

A、年功序列制

B、终身雇佣制

C、人力资源管理制度化

D、其他

下列关于专门机关与广大群众相结合观点正确的是( )

A．这种结合是多角度、多方位、单方面的

B．在结合中，双方单独发挥作用，但要形成合力，共同维护社会稳定

C．这种结合是多角度、多方位、多层次的

D．公安机关和广大群众结合得好不好，责任在公安机关和人民群众两方面