参考答案：

一、保留劳动关系：

1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；

2、伤残津贴：本人工资的70%；

二、解除劳动关系：

1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；

2、一次性医疗补助金：18个月上年度北京职工平均工资；

3、一次性就业补助金：18个月上年度北京职工平均工资。

解析：

1、一次性伤残补助金不管是否解除劳动关系，均可申领。

2、工伤职员被鉴定为五级伤残后，首先应由单位安排工作，难以安排工作的发放伤残津贴。

3、伤残津贴发放标准不能低于北京最低工资标准，低于部分由用人单位不足。

4、北京五级职员提出解除劳动关系后，停止发放伤残津贴，发放一次性医疗补助金及就业补助金。

5、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。