员工调动的目的是

A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅

C.员工调动可以满足员工的需要

D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

E.员工调动的获得不同经验的重要途径