参考答案：

⑴正确处理继承和发展的关系，坚持在继承的基础上创新。

⑵正确处理共性和个性的关系，突出塑造具有个性特点的企业价值观。

⑶正确处理现实性和理想性的关系，坚持企业价值观的现实性和理想性的辩证统一。

⑷正确处理理论和实践的关系，把企业价值观转化为可操作性的具体规范。