参考答案：

（1）制定组织的整体目标和战略。

（2）对下层单位和部门分配主要目标。

（3）下级部门管理人员与上级一起议定本部门的具体目标。

（4）部门的所有成员设定自己的具体目标。

（5）上级和下级共同商议目标实现的行动方案。

（6）组织行动方案。

（7）定期检查目标完成情况，并向有关部门和个人反馈。

（8）基于绩效的奖励将促进目标的成功实现。