参考答案：

（1）对员工能一视同仁，能公平公正。

（2）有良好的工作心态（工作中不带个人情绪）、工作作风好，能关心、体贴、理解、培养员工。

（3）能以身作则，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能经常和员工保持良好的沟通。

（4）有较强的组织协调能力、号召力，能调动每个成员的力量。

（5）奖罚分明，对事不对人，敢管敢抓，能有效的激励下属。

（6）有过硬的技术专长。

（7）能了解员工的特长，善于合理调配工作，用人所长。