有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）

A.“是否别人都应该按照你想的那样去做？”

B.“是否别人都可以失败，而你却不能？”

C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢？”

D.“嗯，我能理解你的心情。”