参考答案：

⑴有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队。

⑵有利于满足员工心理需要，改善人际关系。

⑶有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性。

⑷有利于员工更新知识，转变观念。