参考答案：

（１）树立组织的共同愿景；

（２）用共同的目标指引员工勇往直前；

（３）让员工的良好发展机会清晰可见；

（４）制定目标要和个人目标相结合；

（５）制定重点改善目标；

（６）规划员工职业生涯。