问题
多项选择题
传统公共部门人力资源管理的主要特点是()
A、一种以控制为导向的消极的管理
B、强调效率价值的优先性
C、强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序
D、重视监督的控制,强调集中性的管理
答案
参考答案:A, B, C, D
传统公共部门人力资源管理的主要特点是()
A、一种以控制为导向的消极的管理
B、强调效率价值的优先性
C、强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序
D、重视监督的控制,强调集中性的管理
参考答案:A, B, C, D