参考答案：

根据《北京工伤认定办法》规定，当单位职员发生工伤事故后，用人单位或者职工及其近亲属、工会组织应当填写《工伤认定申请表》，并注明要求认定或者视同为工伤。同时提供受伤害职工的身份证明并按照《条例》和《若干规定》的规定分别提交相关材料。然后就等待社保经办机构进行审核。只要资料齐全，符合条件即可申请。