问题
多项选择题
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
A、能力素质胜任
B、群众公认
C、德才兼备
D、注重实绩
答案
参考答案：A, B, C, D
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集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
A、能力素质胜任
B、群众公认
C、德才兼备
D、注重实绩
参考答案：A, B, C, D