对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。

A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 

B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 

C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 

D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低 

丈夫的收入是妻子收入（），从经济角度看，这样的情况下家庭是最稳定的。

A.三倍

B.四倍

C.一倍

D.两倍