参考答案：

根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金：12个月上年度全职职工月平均工资；

3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度全职职工月平均工资。

解析：

1、2013年上海市职工月平均工资为5036元。

2、本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。

4、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

5、工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。

6、对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。