参考答案：

根据上海工伤保险条例规定，工伤人员因公致残被鉴定为5级的，可以获得以下赔偿：

1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；

2、伤残津贴：本人工资70%每月；

3、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度上海市职工平均工资；

4、一次性伤残就业补助金：18个月上年度上海市职工平均工资。

解析：

1、本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

2、伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

3、5级工伤职员与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。

4、5级工伤职员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。