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问题 单项选择题

劳动力市场的工资刚性是指（）

A.工资率只能上升不能下降

B.劳动力工资率在一定时期内不变

C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化

D.工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化

答案

参考答案：C

多项选择题

根据《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》，下列各项中，就仲裁员资格表述正确的有______

A．若双方同意指定1名独任仲裁员，该仲裁员的国籍与被提起仲裁的一方的国籍相同

B．若双方同意指定1名独任仲裁员，该仲裁员的国籍不同于双方当事人的国籍

C．若须指定3名仲裁员进行仲裁，则首席仲裁员的国籍应与提起仲裁的一方的国籍相同

D．若须指定3名仲裁员进行仲裁，则首席仲裁员的国籍应与被提起仲裁的一方的国籍相同

E．若须指定8名仲裁员进行仲裁，则首席仲裁员的国籍应当不同于双方当事人的国籍相同
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问答题

A公司是家电企业，注册资本为10 000万元。2005年，该公司的有关会计核算资料显示，全年销售收入净额为7 600万元，利润总额为1 000万元。按利润总额计算确定的当年应纳企业所得税额为330万元。2006年4月税务稽查人员对A公司2005年的账册资料进行了检查，发现可能影响该公司应纳税所得额的事项如下：
(1)年初向工商银行贷款10 000万元，期限2年，年利率为7.2%。其中1 000万元贷款直接投资于B公司，获得B公司18.5%股权，其余用于购买原材料；为补充流动资金，向关联公司借款6 000万元，年利率为10%，期限2年，支付利息600万元。上述利息支出均已计入财务费用。
(2)A公司2005年改组为股份有限公司，发生固定资产评估增值，为此，当年多计提折旧20万元，已计入管理费用。
(3)公司职工人数298人，其中固定职工252人，合同工20人，医务室、幼儿园工作人员8人，临时工18人。全年发放工资总额310.4万元，均计入管理费用，并按规定比例提取了工会经费、职工福利费和教育经费。当地规定的计税工资标准为800元/人/月。
(4)全年发生业务招待费40万元，全部计入管理费用。
(5)全年发生广告费支出636万元，业务宣传费支出42万元，计入营业费用。
(6)采取备抵法提取坏账准备，本年计提的坏账费用为20万元。该企业所在地税务机关审批的坏账损失为18万元。
(7)融资租赁设备1台，当年支付租赁费24万元，计提价旧4万元，均计入管理费用。
(8)当年取得金融债券和国债利息收入26万元和140万元，计入投资收益。
(9)2005年12月31日，将2001年对C公司作价160万元投资的土地使用权收回并转让，取得款项200万元，计入其他应付款。
(10)公司有闲置未用的产成品仓库一幢和未使用的设备1台，当年分别计提折旧6万元和3万元，均计入管理费用。
(11)从济南市联营企业分回利润240万元，从深圳市联营的外商投资企业分回利润370万元(当年该企业享受减半征收优惠政策)，均计入投资收益。
要求：
根据企业所得税的有关规定，分析说明A公司的上述事项是否影响2005年的应纳税所得额。如有错误，请分步指出纳税时调整之处，并计算A公司2005年应纳企业所得税额。
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