根据以上资料回答题

(2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

该企业制定的员工培训计划的主要目标是()。

A.优化部门编制

B.提高绩效

C.提升员工知识技能水平

D.改善工作作风

甲公司谎称自己有工程发包，邀请乙、丙、丁3家建筑公司来投标，这3家建筑公司经过认真准备都参加了投标，在所谓的“评标”之后，大家才知道真相，以下说法不正确的是( )。

A．甲公司要赔偿这3家公司基于信赖有工程要发包而发生的损失

B．甲公司应当承担缔约过失责任

C．如果这3家公司没有实际损失，则甲公司不承担缔约过失责任

D．如果这3家公司没有实际损失，则甲公司不承担违约责任