下列选项中，属于人力资源管理需要完成的重要任务的是（）

A.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

B.负责完成组织的生产经营指标

C.维持并改进员工队伍的素质

D.创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性

E.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性