朱玉是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
根据上述资料回答下列问题：

为了保证供、需在各时间点上的匹配，朱玉必须制定出各种具体的规划，包括( )。

A．晋升规划

B．培训开发规划

C．配备规划

D．继任规划

电火花和电弧是引起（）的十分重要的因素。

A、线路过载

B、线路断电

C、火灾和爆炸

D、设备损坏