为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）

A.适当增加团体的人数

B.使成员感到自己的工作对团体的重要性

C.用团体非正式规范约束成员

D.控制团体的规模

E.使个体的贡献可以被衡量