妇联的社会工作者王培与前来寻求帮助的失业者小吴进行接案面谈后，发现小吴的更大问题在于她的婚姻问题，而王培这时也正处在与丈夫的分居离婚过程中，那么王培需要考虑的是( )。

A．决定是否需要紧急介入

B．权衡是否有能力处理问题

C．决定问题的优先次序

D．直接处理小吴的就业问题

E．保证对服务对象的服务符合服务机构的工作范围

日本松下电器公司有自己独特的育人、选人、用人办法和标准。例如，第五条是 “做出正确价值判断的人”，第六条是“有自主经营能力的人”，第七条是“随时随地都是一个热忱的人”，第八条是“能够得体支使上司的人”，第九条则是“有责任意识”的人，等等，松下电器公司的这些做法，为其发展成为世界著名电器公司发挥了重要作用。

关于上述事例的“第七条”，其意思是（）

A．“办好事”是松下电器公司的根本指导思想

B．同事之间多做好人好事，能够增强公司的凝聚力和战斗力

C．员工的热忱表现为对事业的孜孜追求和不懈努力

D．员工要讲求文明礼貌