企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。
A.规章制度
B.引进人员制度
C.激励机制
D.企业保障体系
参考答案：C
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是（）
A.基础薪酬
B.激励薪酬
C.要素薪酬
D.福利薪酬
《1994年中华人民共和国劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不应超过（）
A、40小时
B、44小时
C、55小时
D、60小时
