公共部门中的绩效评
参考答案:
估又称绩效考核或绩效评价,它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。
企业初创期和成熟期的主要区别是:初创期企业人数少,几乎都是企业的创始人和股东,仅凭一个想法在做,制度和管理常常不完善和成熟;成熟期公司人员配置到位,形成一套确实可行的管理办法和盈利模式,制度和管理趋于正规化。
【背景资料】某写字楼主体为框剪结构,地下2层,地上22层,柱网为9m*9m(局部柱距为6m,柱截面均小于1m*1m),墙体采用普通黏土砖、混凝土空心砌块和加气混凝土砌块砌筑.抗震7级设防。情形1:砌筑施工单位一次性购进普通黏土砖18万块,并按规定进行见证取样。情形2:考虑到施工时气温30℃以上,施工单位提前2天将加气混凝土砌块浇水淋湿.用于砌筑地下室内墙;4层楼面非承重外墙窗洞以下部分全部采用加气混凝土砌块砌筑,以上部分采用混凝土小型空心砌块,但在9m柱距的墙体中部位臵加设一道构造柱;砌筑过程中碰到突发大雨天气,工人对砌筑好的墙体及未使用混合砂浆进行防雨保护,3小时后未采取任何处理措施继续原位砌筑施工(已经停雨)。情形3:质检员发现某检验批混凝土小型空心砌块少做1组见证取样试件,在现场监理的见证下重新取样补做1组(同一厂家生产),经检测质量合袼。请根据背景资料完成以下选项
关于加气混凝土砌块非承重墙砌筑施工正确的说法()。
A.由于非承重墙不承重,所以与框架柱可以不进行拉结
B.长度大于4m的墙体中部位臵应增设构造柱
C.由于加气混凝土砌块的孔隙率高,所以更适合应用于高温环境
D.非承重墙与承重墙交接处不能同时砌筑时,应设臵水平拉结钢筋