试用期受伤算工伤吗?能申请工伤认定吗?
参考答案:
试用期属于劳动关系存续期间,所以试用期能申请工伤认定。只要满足申请工伤认定条件即可。
在材料采购合同的履行过程中,供货方如果将货物错发到货地点或接货人时,应( )。
A.通知采购方货物的错发地点或接货人
B.负责运交合同规定的到货地点或接货人
C.承担对方因此多支付的一切费用
D.承担逾期交货的违约金
E.由采购方承担由始发地到合同规定到货地的运杂费
判断和评价早期矫治是否成功的标准不包括()
A.病因是否得到控制
B.牙位置是否已正常,是否建立良好咬合
C.是否有足够的必须间隙,并可持续到牙替换结束
D.牙弓形态是否协调,没有咬合障碍及干扰
E.原有的颌骨异常是否得到控制和改善,并能保持到生长结束