刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A.期望理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.公平理论

在PowePoint2003中制作表格时：下列说法错误的是：（）

A.不允许画斜线

B.无法纵向合并单元格

C.可以随意画出交叉的斜线

D.表格内部框线的粗细必须一致