担任项目安全生产委员会主任的是（）。

某公司是一家效益很好的企业，后来，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。优秀工人纷纷跳槽。新领导上任后，大幅度提高一线工人的劳动报酬，公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了（）

①有差别就不公平，必然影响企业工人的积极性

②效率是公平的物质前提，必须反对平均主义

③公平是提高经济效率的保证，防止收入差距悬殊

④合理的差别内共享劳动成果有利于提高效率

A、①②

B、①④

C、②③

D、③④