对于基层管理者来说，维护和建设企业文化的方式主要有（）

A.规范自己的管理行为和习惯

B.约束和影响员工的工作行为和工作态度

C.通过自己的个人风格，与他人配合的表现，奖惩内容等形式阐述企业需要什么样的人，需要这些人怎样工作

D.以上都是