企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为

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问题多项选择题

企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。

A.人力资源总体战略规划

B.配套的组织发展与变革

C.人力资源管理制度

D.薪酬福利保险与员工激励

E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划

答案

参考答案：A, B, C, D, E

多项选择题

《中 * * 关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出，构建社会主义和谐社会的指导思想是必须( )。

A．坚持以马克思列宁主义、毛 * * 思想、邓 * * 理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局

B．按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点

C．着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力

D．走共同富裕道路，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展

判断题

技术分析为证券定价的方法主要是预测持有该证券的现金流，并将现金流贴现。