领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于()。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导

基于清收、保全资产等目的实施的借新还旧贷款，原则上至少归为（）。

A.正常类

B.关注类

C.次级类

D.可疑类