问题
问答题 简答题
用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同?
答案
参考答案:
《特别规定》第五条明确规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同?
参考答案:
《特别规定》第五条明确规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。