问题 问答题 简答题

用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同?

答案

参考答案:

《特别规定》第五条明确规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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