利润分享计划是指根据对某种（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

A.个人业绩指标

B.个人绩效评价等级

C.组织绩效指标

D.部门绩效指标

胶带按其使用功能不同可分为运输胶带和（）胶带。