问题
问答题 简答题
08年遭遇工伤，经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同，公司赔偿了10个本人工资，不知是否合理？
答案
参考答案：
不合理，惠州用人单位必须赔偿给九级工伤职员15个本人工资。
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08年遭遇工伤，经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同，公司赔偿了10个本人工资，不知是否合理？
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不合理，惠州用人单位必须赔偿给九级工伤职员15个本人工资。