用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系，并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为（）

A.成本分析预测法

B.工作负荷预测法

C.趋势分析预测法

D.回归分析预测