认识不和谐
参考答案：
是指两种或两种以上的认识互不一致或者其中某种认识与一个人的行为相抵触所产生的紧张不安的心理状态。
行为矫正是( )在管理实践中的应用。
A．需要层次理论
B．EPG理论
C．期望理论
D．强化理论
行于脉中的气是（）
A.元气
B.宗气
C.营气
D.卫气
E.经气
