培训计划的主要作用在于______。

A．考虑培训顾问

B．提供课程实施顺序

C．提出人员分工

D．计划培训过程中涉及的人、财、物等各种资源

某女，57岁，近来出现烦恼，易怒，焦虑，压抑等情绪变化，因此应让其注意（）

A.合理用脑

B.重新建立人际关系

C.发挥余热

D.正视现实

E.正确认识自身的心理变化，保持精神愉快