参考答案：

杭州生育津贴即产假工资，一般都是由社保部门计发。若贵单位已发产假期间工资，其金额低于社保部门计发标准的应由社保机构补足。单位经办人可以携带《杭州市余杭区职工生育待遇申领表》、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证、结婚证等资料前往区社保机构申领生育津贴。