问题 多项选择题

人力资源规划的效果如何,在一定程度上取决于()。

A.人力资源状况预测

B.工作分析

C.人力资源信息系统建立与否

D.人力资源信息系统内容的真实可靠程度

E.没有正确答案

答案

参考答案:C, D

单项选择题
单项选择题