问题
单项选择题
公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于()。
A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差
答案
参考答案:A
公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于()。
A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差
参考答案:A