公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。

A、偏见误差

B、晕轮效应误差

C、近因误差

D、暗示效应误差