人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为()
A.暗示效应偏差
B.晕轮效应偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效应偏差
参考答案:C
如图所示,轻杆的一端有一质量m=1kg的小球,另一端有光滑的固定轴O.现给球一初速度,使球和杆一起绕O轴在竖直面内转动,若转动半径R=0.5m,不计空气阻力,g=10m/s2,则以下说法正确的是( )
A.无论给球多大的初速度,在最高点杆对球的弹力都不可能为零
B.无论给球多大的初速度,杆弹力方向一定沿杆
C.若给球4m/s的初速度,则球在最高点受到杆向下的拉力作用
D.若给球4.5m/s的初速度,球不能做完整圆周运动
闪光视觉不应见于______
A.视网膜脱离 B.急性视网膜脉络膜炎C.急性玻璃体后脱离 D.眼球外伤E.原发性开角型青光眼