薪酬战略内容包括两个方面:()、()。最核心的薪酬战略要素有()个方面:()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及()。
参考答案:薪酬战略要素;薪酬政策;五;薪酬基础;薪酬管理
患者,男性,36岁。发作性心悸3年,间歇期无不适。近年来发作,次数频繁,今再来院。查体:血压90/60mmHg,心电图如下
若病人症状反复发作,且持续时间长伴血压明显降低,其理想的治疗方法是()
A.安置抗心动过速起搏器
B.射频消融治疗
C.长期口服胺碘酮治疗
D.迷宫手术治疗
E.换瓣手术
试分析断层效应。