增强员工上班时间和工作内容的( )，是阿姆斯特朗对人力资源管理体系的目标作出的规定。

A．灵活性
B．强制性
C．严谨性
D．密集性

如果一个性质判主、谓项都是不周延的，这个性质判断必然是（）判断。