问题 多项选择题

对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取()的责任方式处理

A.返还财产

B.追究责任

C.提起诉讼

D.申请仲裁

E.赔偿损失

答案

参考答案:A, E

解答题
多项选择题