在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
参考答案：C
对账工作情况作为经营考核的重要内容，各机构要落实以下有关要求（）
A、确保对账工作有效落实
B、提高对账率及对账频率要求
C、加大对重点账户、高风险账户的监控
D、加强考核指标要求
E、强化对账工作的监督检查
湿热浸淫型痿证的主方是
A．虎潜丸B．归脾汤C．参苓白术散D．加味二妙散E．清燥救肺汤
