结构化系统开发方法，将生命周期分为五个阶段，分别依次为（）

A.系统规划、分析、设计、实施、运行等阶段

B.系统分析、设计、规划、实施、运行等阶段

C.系统规划、设计、分析、实施、运行等阶段

D.系统规划、分析、设计、运行、实施等阶段

员工援助计划的内容包括（）

A．员工健康体检与健康增进方案

B．员工压力检测

C．企业文化假设

D．员工自身不良情绪疏导

E．绩效考核改进方案