利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法，这种方法叫（）。

A.程序分析

B.指标分析

C.成本分析

D.其他分析

（）增强对不良环境的抵抗能力

A.P.N

B.P.K

C.N.K

D.P.Ca